최근 원격 근무가 젊은 직장인에게 부정적인 영향을 미치고 있다는 흥미로운 연구 결과가 발표되었습니다. 과연 이런 변화가 우리의 일하는 방식에 어떤 변화를 가져올까요?
🔍 대형 기술 기업 뉴스
원격 근무가 젊은 세대의 경력 성장에 미치는 영향
최근 연구에 따르면 **원격 근무**는 젊은 직원의 경력 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 많은 젊은 직장인들이 교육, 멘토링, 승진 기회가 제한되었다고 보고하고 있으며, 오프라인 근무가 기술 개발에 더 효과적이라는 결과를 보여줍니다.
Working From Home is Harming Young Employees (6 minute read)
- 원격 근무는 비공식적인 학습 기회를 제한합니다.
- 직장 내 거리감은 경력 발전을 저해합니다.
- 많은 젊은 직원들이 사무실 근무를 더 선호하게 됩니다.
Netflix, Warner Bros와의 거래 성사
Netflix가 **Warner Bros**와의 거래를 통해 스트리밍 재편성을 추진하고 있습니다. 이는 광고 지원 비디오 시장에서 새로운 경쟁자를 만들어내는 전략으로, Disney 및 Amazon과 같은 고급 비디오 광고 예산을 다루는 주요 역할을 하게 됩니다.
Warner Bros Disaster? Netflix inks deal for troubled Hollywood giant (3 minute read)
📊 과학 및 미래 기술
미래 직장: 젊은 세대의 새로운 경향은?
많은 전문가들이 향후 몇 년 안에 **원격 근무**가 젊은 세대의 직장 생활 방식에 심각한 영향을 미칠 것으로 예상합니다. 이는 특히 기술 발전이 지속됨에 따라 고스란히 드러날 것입니다.
🛠️ 프로그래밍 및 데이터 과학
효율적인 고객 리턴 전략: 고객을 다시 잡는 방법은?
고객 또는 직원의 마음을 다시 얻는 것은 매우 중요합니다. 그러나 많은 경우, 고객을 잃게 만든 원인을 해결하고 실제 변화를 입증해야 효과적입니다.
Winning back customers requires fixing what drove them away (5 minute read)
- 고객이 떠나는 이유를 정확히 진단해야 합니다.
- 문제를 해결하고 개선된 변화를 보여줘야 합니다.
- 개인화된 접근이 중요합니다.
계정 중심의 웨비나 전략
목표 계정에 집중한 웨비나는 고객을 좀 더 효과적으로 유치할 수 있습니다. 세션 전 사전 등록자들에게 텍스트 메시지를 보내고, 발표 자료를 미리 제공하는 것이 좋습니다.
3-Step Framework for Account-Focused Webinars (2 minute read)
🔗 기타 뉴스 및 리소스
Google의 팬 아웃 분석: 60,000건의 검색 쿼리에서 얻은 통찰
Google이 평균적으로 9.06개의 팬 아웃 쿼리를 사용한다는 놀라운 연구 결과가 발표되었습니다. 이 데이터를 통해 미래의 검색 경험을 어떻게 개선할 수 있을지 고민해볼 필요가 있습니다.
New Research: What We Learned From Analyzing 60K+ Google Fan-Out Queries (6 minute read)
Google+의 실패 원인 분석
Google+ 플랫폼은 사용자 참여의 부족으로 인해 성공하지 못했습니다. 사용자의 시각에서 접근하여, 그 원인이 무엇인지 명확히 하는 것이 중요합니다.
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마케팅이 효과적이지 않은 이유
마케팅 활동에서 가장 많이 발생하는 오류는 콘텐츠와 배급의 불일치입니다.
Canva의 독특한 취소 흐름
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중소기업 마케팅 리더들은 파이프라인 품질, AI 검색에 대한 조정, 그리고 브랜드 강화를 현재의 우선사항으로 두고 있습니다.
What are mid-market SaaS marketing leaders prioritizing? (1 minute read)
2025년 원격 근무와 젊은 세대의 경력 성장 간의 상관관계에 대한 분석 결과가 신뢰할 수 있습니다.
여러분은 현재의 원격 근무 환경에서 젊은 직원들의 경력 발전을 어떻게 보고하시나요? 앞으로 어떤 변화가 필요할까요?
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